26人!多!本科可报!阳泉市城区发布招聘教师公告!

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阳泉市育英学校2026年秋季教职工招聘公告

校园招聘
怀赤诚奔赴教育山海,以匠心静待桃李芬芳。为充实学校师资与后勤队伍,优化办学人才结构,夯实办学根基,助力学校高质量长效发展,阳泉市育英学校正式启动2026年秋季教职工公开招聘工作。诚邀怀揣教育热忱、深耕初心理想的有志之士加盟育英,同心筑教育蓝图,携手共赴璀璨新程!


一、招聘原则
坚持公开公平、德才兼备、按需招录、择优录用的原则,面向社会广纳优质人才。

二、招聘岗位及基本要求
(一)教师岗位(26人)
1.小学(4人):语文2人、数学1人、英语1人
2.初中(10人):语文1人、数学2人、英语2人、道法1人、历史1人、物理1人、化学1人、生物1人
3.高中(9人):数学1人、政治1人、历史1人、地理2人、物理2人、化学1人、生物1人
4.特长(3人):体育、音乐、美术各1人
岗位要求:本科及以上学历,专业对口,持有对应教师资格证,品行端正,师德高尚,能够独立胜任日常教学及班级相关配套工作。
菁英优选:具备一线全职教学经验;获评省市级带头人、骨干教师、教学能手、模范班主任等荣誉;双一流、985、211院校优秀硕士研究生,以上三类人才优先录用。
(二)后勤岗位(4人)
1.大厨1人:男性,60周岁以下,持有厨师证、健康证,身体健康,具备食堂后厨实操经验优先。
2.帮厨2人:男女不限,55周岁以下,持有健康证,身体健康,服从岗位安排。
3.宿舍生活教师1人:男性,55周岁以下,持有健康证,身体健康,耐心细致,擅长学生日常管理。

三、任职条件
1.遵纪守法,作风正派,无任何刑事犯罪及不良从业记录。
2.身心健康,具备良好职业素养与团队协作意识,工作踏实肯干、责任心强,认同本校办学理念,能够适配寄宿制学校岗位节奏。

四、招聘流程
1.公告发布:学校通过官方公众号、抖音平台、高新区人才集团平台发布招聘公告。
2.报名及资格审查
教师岗:采用线上报名方式,教师应聘者需在公告发布之日起一个月之内,通过扫描以下二维码填写相关信息,并通过邮箱yqyyxx2008@163.com提交个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、无犯罪证明、相关荣誉证书等材料的扫描件。
教师岗考核方式:笔试+面试
笔试:主要考察教育基础知识(如教育学、教育心理学等)和专业知识。
面试:包括试讲和答辩两部分。试讲主要考察应聘者的教学能力、课堂组织能力等;答辩主要考察应聘者的教育理念、应变能力等。
资格审查:招聘工作小组对报名者提交的材料进行审核,确定符合条件的应聘者名单。审查结果将通过电话方式通知应聘者。
后勤岗:采取线下现场报名方式,应聘者需携带身份证、相关职业证书、无犯罪记录证明等材料现场报名。
咨询联系人:任爱爱
联系电话:0353-2044988

五、薪资福利
薪资面议、养老保险、福利完善、晋升通道透明、带薪休假、子女入学、健康体检、评优评模、提供食宿、节日慰问、内部人才交流、外出进修学习。

六、学校简介
初心如磐·厚积致远
我校创办于2005年,是阳泉本土十二年一贯制寄宿民办学校。二十载深耕本土教育,秉持“育见未来,英你精彩”办学理念,育人体系成熟完善。学校全方位赋能教师成长,为广大教育从业者搭建优质、稳定、高成长的发展平台。

新址启幕·硬件卓越
新校区落座高新区漾泉大道核心位置,交通四通八达。校区总投资3.53亿元,配套教学楼、图书馆、风雨操场、自营食堂、星级公寓等现代化设施,可容纳两千余名学生就读。顶配办学条件,打造高品质、舒适化从教环境。

老师领航·深耕教研
学校师资结构均衡,管理团队务实高效。坚守“欣赏唤醒,修己育英”优良教风,常态化开展青蓝结对、集体磨课、老师示范等教研活动,搭建全周期教师培养机制。激励机制完善、晋升通道清晰,助力教师稳步成长、成就自我。

温情治校·聚力同行
学校推行人性化管理,完善教职工福利保障。常态化开展团建研学、榜样分享、文体艺术节等活动,丰富教职工业余生活,营造团结和睦、积极向上的校园氛围,打造有温度、有归属感的幸福从教家园。

五育并举·守正育人
我校牢记“为党育人、为国育才”使命,践行校训精神,全面落实五育并举。依托精细化德育体系,遵循学生成长规律科学施教,坚守纯粹教育本心,让教师潜心从教、静心育人。 二十载耕耘笃行,育英初心矢志不改;数余年砥砺奋进,办学实力与时俱进。这里平台广阔、师资同心、保障周全、发展可期,热忱欢迎各界教育人才入驻育英,共筑育人华章!

阳泉市育英学校
地址:阳泉市城区南山南路15号
乘车路线:乘车4路、22路、802路、806路育英学校站下车
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2025-11-13 -
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2025-10-30 -
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2025-10-20
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